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招聘原则
公开的原则:所有招聘信息都在网上或公告栏公布,杜绝暗箱操作。
平等的原则:就业机会人人平等,不得有任何歧视性条款。
竞争的原则:一般情况下,同一职位应聘者不少于三位。
回避的原则:面试者与应聘者有血缘、亲属、同学、朋友等关系时,应主动回避。

职 位

人数

性别

年 龄

文化程度

技 能 特 长





硬件开发工程师

 

 

2

不限

不限

本科以上

精通变频器的工作原理,具有一定的开发,设计能力。
能独立完成变频器硬件设计的全部过程,从项目的确定,电路的选取,元件的设计与选取,电路的测试与 调试,PCB  Layout ,以及电性能的测试等。熟悉变频器的性能要求及测试要求,了解一般 变频器的要求,了解变频器的各种安规要求。
熟悉变频器的生产流程,新产品的导入,以及产品的测试; 新产品 WI 和维修资料的编写。
有变频器及逆变电源开发经验者优先。

软件发工程师

2

不限

不限

本科以上

熟练掌握TI系列DSP , 懂汇编 , 有2 年以上DSP开发经验, 对DSP硬件电路及扩展电路有非常了解 , 熟练掌握简单的模拟电路, 能用 ORCAD,POWERPCB 绘制原理图及板图, 有VB , VC 开发经验或有变频器工作经验优先 .

结构工程师

1

不限

不限

本科以上

电气自动化、机电一体化等相关专业,2 年以上变频器结构设计经验(一定要有 变频器或相似产品工作经验, 否则免试)。熟悉变频器的设计,掌握结构设计基本知识,具有 CAD 制图能力。

销售工程师

5

不限

不限

大专以上

沟通能力强,能长期出差。
负责所属区域变频器产品的宣传与推广,开展销售工作。
产品大客户的推广和支持,定期对客户的培训,介绍产品新技术的应用。
对客户投诉进行售后服务、设备问题的现场处理等。
了解新产品的信息及应用;了解产品在重点市场的竞争对手产品信息并作出判断比较分析。

海外事业部经理

3

不限

不限

本科以上

主要工作:海外营销推广。本科或以上学历,3 年以上电力电子行业从业经验;熟悉国际市场运作,熟悉外汇结算海关核销等相关手续;具客户开拓能力和商务谈判能力;良好的客户资源;外语优秀,富团队整合能力。

品管工程师

1

不限

不限

本科以上

懂 ISO9000 运作,懂产品调试,懂 ISO 文件编著及品质标准之制订。能为企业进行 ISO 方面的品质辅导及品质宣传。全面负责品质部 IQC, IPQC,QA 的工作,本部门允收标准,检验等级,检验标准的制定,负责制定全厂的品质目标并每月对其统计分析,熟练各种统计手法,包括FMEA  ,SPC 等方法,负责召开每周的生产品质会议,以及参与对合格供应商的评估 。

检验 / 调试

2

23 岁左右

专科以上

技能:曾在实施 ISO 9001 标准的大型电子企业担任品质方面的工作,要求电子相关专业。负责产品的质量检验 , 包括:PQC 、FQC 的检验,对电子元器件非常熟悉,会使用万用表、示波器等仪器。有维修经验者优先。

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